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SUSTAYN Insights

Arbeitszufriedenheit & Motivation messbar machen

SUSTAYN Insights Umfragen sind einfach, schnell und motivierend. Mit interaktiven Fragetypen erhältst du ehrliche Antworten und gewinnst wertvolle Einblicke zu der aktuellen Stimmung deiner Mitarbeitenden und zur Kultur im Unternehmen.
Insights-Desktop

Stimmung erfassen & Ursachen verstehen

Innovative Erhebung von Daten der Belegschaft

 Einfache, schnelle und motivierende Umfragetypen
 Dashboard zur anonymisierten Auswertung und Analyse der Daten

Risiken und Optimierungspotenziale frühzeitig erkennen

Maßnahmen auf solider Datenbasis steuern und fundierte Entscheidungen treffen
Entwicklungen sichtbar machen

SUSTAYN Insights macht sichtbar, was sonst verborgen bleibt

Veränderungen in Stimmung, Motivation und Kultur passieren oft leise – und bleiben lange unbemerkt. Erst wenn Fehlzeiten steigen oder Maßnahmen ins Leere laufen, wird deutlich, dass etwas nicht stimmt. Mit SUSTAYN Insights machst du Entwicklungen sichtbar, bevor sie zum Problem werden. So erkennst du frühzeitig Risiken, findest Optimierungspotenziale und kannst die Unternehmenskultur gezielt stärken.

Schritt 1: Mentale Gesundheit & Wohlbefinden

Wie geht es deinen Mitarbeitenden? Mit diesem Modul kannst du im ersten Schritt das Stressniveau, die Motivation und die allgemeine Arbeitszufriedenheit deiner Mitarbeitenden messen.

Schritt 2: Arbeitsbelastungen & -ressourcen

Was könnten die Ursachen sein? Der zweite Schritt fragt verschiedene Themenbereiche ab und zielt darauf ab, die Auslöser oder Gründe für die Stimmung deiner Mitarbeitenden zu identifizieren. 

Schritt 3: Lösungsfindung & Maßnahmen

Wie kann ich unterstützen? Im letzten Schritt werden die Ergebnisse ausgewertet, um zu intervenieren und Maßnahmen einzuleiten. So werden Probleme langfristig vermieden.

Wissenschaftlich fundierte Ergebnisse 

Mentale Gesundheit, Motivation und Arbeitszufriedenheit sind zentrale Faktoren für eine starke Unternehmenskultur. Mit unseren wissenschaftlich fundierten Mitarbeitendenbefragungen erfassen wir nicht nur die aktuelle Stimmung und Indikatoren für diese, sondern auch konkrete Arbeitsbelastungen und Aspekte einer unterstützenden Unternehmenskultur im Arbeitsalltag. So entstehen valide, aussagekräftige Ergebnisse, die ein professionelles Bild der Situation im Unternehmen zeichnen. Diese Grundlage ermöglicht es, gezielt Maßnahmen abzuleiten, Belastungen zu reduzieren und Ressourcen nachhaltig zu stärken.
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Unser Fragenkatalog – flexibel und modular

Nicht jedes Unternehmen braucht dieselben Informationen, um die eigene Kultur weiterzuentwickeln. Darum kannst du bei SUSTAYN Insights frei wählen: Die Themenbereiche sind modular aufgebaut und auch einzeln nutzbar – je nachdem, welche Informationen dein Unternehmen für die Kulturentwicklung braucht. So erhältst du passgenaue Daten statt Standardberichte.

Indikatoren

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Stressoren

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Schutzfaktoren

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Entwicklungen verstehen & Maßnahmen ableiten

Das Dashboard von SUSTAYN Insights macht die Ergebnisse deiner Mitarbeitendenbefragungen auf einen Blick sichtbar. Mithilfe übersichtlicher Skalen erkennst du sofort, wie einzelne Fragen beantwortet wurden und welche Entwicklungen sich im Zeitverlauf zeigen. Dank flexibler Filterfunktionen kannst du Ergebnisse nach Zeitraum oder Themen gezielt betrachten. So erhältst du eine fundierte Grundlage, um Handlungsfelder zu identifizieren und passende Maßnahmen abzuleiten – datenbasiert, transparent und jederzeit nachvollziehbar.

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Integrierbar in Microsoft Teams, SharePoint & Co.

Unsere Fragen zu Motivation, Stressoren und Schutzfaktoren integrieren sich direkt in deine bestehenden Tools – ob Teams, SharePoint, Staffbase, Outlook oder Web. So erreichst du deine Mitarbeitenden mühelos im Alltag und erhältst valide Einblicke, um deine Unternehmenskultur gezielt zu stärken.
Sebastian

Lass uns doch mal sprechen!

Sebastian Muffert